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Mercuri Urval SA

Mercuri Urval SA

L’entreprise suédoise de conseil en management, en développement et en accompagnement de dirigeants a vu le jour en 1967 à Stockholm, en Suède. La société est aujourd’hui détenue par la fondation Stiftelsen Mercuri Urval. Elle est présente dans plus de 25 pays et emploie quelques 700 collaborateurs. Le domaine de compétence de l’entreprise couvre l’Executive Search, le recrutement et la gestion de talents pour ses clients. En Suisse, Mercuri Urval possède des bureaux à Nyon, Berne, Lucerne et Zurich et occupe environ 25 professionnels.

Mercuri Urval publie fréquemment des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que les ressources humaines, la gestion d’équipe, le marketing, la recherche et le développement, ainsi que le conseil. Un job auprès de Mercuri Urval permet de bénéficier de bonnes conditions de travail, dans une entreprise horizontale qui favorise la souplesse et l’efficacité.

Texte rédigé par jobup.ch.


Informations clés

2 avis

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)

06 décembre 2017

Mercuri Urval est une société discrète, très profesisonnelle et a une approche différente des autres sociétés de recrutement. Le candidat est considéré aussi important que la société qui mandate.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

26 septembre 2017

Jamais de réponse se malgré 3 postulations pour des postes ciblés

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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