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Ecole Moser

Ecole Moser

Fondée en 1961 par Henri Moser, l’Ecole Moser est aujourd’hui dirigée par son fils Alain Moser. En tant qu’entreprise familiale, elle a pour avantage son agilité, son dynamisme et sa capacité d’innovation depuis 60 ans.

A Genève et Nyon, nous offrons à plus de 1.000 élèves un parcours global plurilingue (français, allemand, anglais) du primaire à la maturité.

Dès la rentrée 2022, nos élèves auront la possibilité de préparer le double diplôme maturité + Programme du Diplôme du Baccalauréat International (IBDP). Ce double cursus, conçu pour former des créatif·ves responsables et critiques, sensibles à la réalité internationale, permet d’allier le très haut niveau de compétences académiques de la maturité à la reconnaissance des compétences sociales valorisées par l’IB.

Première école privée de Suisse labélisée Discipline Positive pour l’ensemble de ses sections par la Positive Discipline Association, l’Ecole ne se limite pas à une simple transmission des savoir-faire, mais investit durablement dans les savoir-être.


Dans un cadre éducatif ferme et bienveillant, nous encourageons l’autonomie et la créativité de nos élèves grâce à un travail collectif à tous les niveaux (co-enseignement, projets d’équipe pour les équipes support, réunions de direction).


Nos nouveaux-elles enseignant-es reçoivent une formation initiale complète (usage des outils technologiques dernier cri pour les cours et des outils informatiques – Ipad Pro fourni, Discipline Positive, Deeper Learning, etc.). Toutes et tous bénéficient également de formations continues dans les domaines qu’elles-ils souhaitent approfondir (méthodes d’enseignement, sujets pédagogiques-didactiques, etc.).


Nous privilégions un environnement de travail épanouissant pour chacun-e en soutenant la flexibilité du travail (temps partiels) et les vœux d’enseignement annuels : nos enseignant-e-s s’investissent dans les matières qu’ils-elles aiment et les degrés choisis. Toutes et tous peuvent également moduler leur implication dans les activités extrascolaires (ateliers, études surveillées…) et les événements sportifs auxquels l’Ecole participe (tournois inter écoles, Coupe de Noël, Course de l’Escalade, etc.).


En 2020, nous avons ainsi remporté la 3e place du classement des meilleurs employeurs romands édité par le magazine Bilan, dans la catégorie des écoles privées.

Informations clés

Les avantages de Ecole Moser

Formations

iPad

Repas

Retraite

Fitness et yoga

Scolarisation des enfants

Fêtes du personnel

LAAC en division privée offerte

Pommes à disposition

Télétravail

Transport

Parking

Ecole Moser
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

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2 avis

Bon climat de travail, expérience très enrichissante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

l'Ecole Moser est une entreprise très innovante mais sans oublier son rôle principal d'école: de mettre le bien-être des enfants au centre. Le cadre de travail y est dynamique, flexible et enrichissant. Les équipes de direction sont bienveillantes et à l'écoute. Malgré le quotidien de chacun-e très rempli, on trouve toujours le temps de discuter. Nous travaillons beaucoup en équipe, ce que je trouve très enrichissant.

Quels sont les points à améliorer ?

L'école Moser s'améliore en continu, en prenant en compte les commentaires des collaborateurs et collaboratrices et les changements sociétaux.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Attention entreprise toxique

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

28 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les élèves sont la seule raison pour laquelle on se lève le matin.

Quels sont les points à améliorer ?

Le management et la communication sont totalement inexistants.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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