1 avis
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Une demande d'évaluation du personnel par villageois
1.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée2.0
- Délai de réponse1.0
18 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Parking gratuit Repas sur place Certaines équipes qui respectent leur déontologie de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Les personnes qui ont un poste fixe ont trop de pouvoir sur les autres( intérimaires, aides soignants..), et possibilité de jugements et de renvoie non justifiés et surtout pas en rapport avec les compétences professionnelles. Il faudrait intégrer un processus de demande de jugements aux villageois sur les personnes qui doivent les prendre en charge.
Commentaire de l'employeur
11 octobre 2024octobre 2024
Bonjour, Nous sommes désolés d'entendre que votre passage à la Fondation Aigues-Vertes n'a pas répondu à vos attentes. Des relations respectueuses entre les différents intervenants sont pour nous la base de toute collaboration constructive et nous formons régulièrement notre personnel et l'encadrement à des approches rendant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires fluide et agréable. En plus, comme vous le mentionnez très justement dans votre commentaire, nous sommes également convaincus que la qualité des prestations d'accompagnement en dépend. Nous vous souhaitons le meilleur pour votre avenir professionnel.