ARD SA

En tant que graphiste technique, je travaille sur des projets plus ou moins importants pour des marques célèbres ou plus modestes. C'est un environnement riche qui me permet de développer une excellente expertise technique. L'adaptation des produits me donne également l'occasion de travailler de temps en temps sur des mini-projets créatifs (pictogrammes, etc.), ce qui me donne entière satisfaction. Le flux de travail : Les processus de conception, de production et de suivi des projets sont clairs et me permettent de travailler dans un environnement relativement calme et serein. En ce qui concerne l'équipement, il est parfait. La structure est assez horizontale, ce qui permet d'accéder facilement à l'information ou de trouver de l'aide à n'importe quelle étape du travail, si nécessaire. L'équipe : La cohésion de l'équipe est excellente et la direction est à l'écoute des besoins de ses employés. L'environnement de travail est donc excellent. Avantages : Il y a une petite cafétéria avec un micro-ondes et un endroit pour manger. Le café et le thé sont gratuits. L'agence offre plusieurs avantages intéressants aux employés. A propos de la candidature : Après avoir envoyé ma candidature, j'ai passé un entretien en personne. La rencontre a été très agréable, la personne de contact était attentive, curieuse de mon expérience et les questions étaient précises et structurées. La personne a répondu à toutes mes questions avec précision.

Si je devais faire une suggestion d'amélioration, ce serait d'avoir la possibilité de travailler quelques heures par semaine à distance.

- Projets variés - travailler sur des projets diversifiés avec des marques connues et des start-ups locales est vraiment stimulant et permet de découvrir et d'apprendre plein de choses - Collaboration créative - l'ambiance de travail est propice aux échanges d'idées, ce qui permet à chacun d'apporter sa touche personnelle et d'être créatif - Environnement de travail agréable - l'équipe est sympa et toujours prête à aider, ce qui crée une atmosphère de travail convivial et motivante

- Documentation des processus - créer des guides/protocoles de travail pour standardiser les processus et faciliter l'intégration des nouveaux employés