Ville d'Yverdon-les-Bains

Responsables très à l'écoute, projets diversifiés dans un environnement dynamique, conditions de travail très modernes

Eventuellement l'infrastructure informatique même si tout fonctionne suffisamment bien

De mon point de vue l'administration offre un cadre très favorable qu'il s'agisse des conditions sociales ou du climat de travail. La taille de l'administration permet une collaboration de proximité avec les autres services ce qui est très appréciable. Le fait de travailler pour la collectivité donne vraiment du sens à ce que j'accomplis dans mon travail!

L'administration avec ses rythmes politiques impliquent parfois des délais plus longs dans la réalisation de certains projets, cela permet toutefois de garantir que chaque phase soit faite avec qualité.

L’ambiance de travail à la commune d’yverdon-les-bains est vraiment super. J’ai jamais connu une ambiance de travaille aussi bienveillante. J’ai beaucoup de plaisir à venir travailler chaque jour. Les responsables sont toujours disponible pour discuter et a l’écoute des besoins de chaque collaborateur.

Selon les différents services l’environnement de travail peut être différent mais tout le monde peut y trouver sa place, et les responsables sont toujours bienveillants.

Excellente ambiance de travail. Climat saint et constructif. La situation peut bien-sur varier d'un Service à l'autre, ou d'une fonction à l'autre, mais les conditions générales sont très bonnes. C'est un bon employeur, offrant de bonnes conditions et un cadre de travail respectueux.

Les lourdeurs administratives induites par les administrations publiques peuvent être surprenantes pour les personnes issues du secteur privé. La réactivité en fait parfois les frais.

- Salaires de rêve. - Très bon 2è pilier - Sécurité au travail bien maîtrisée (à l'exception des risques psychosociaux)

Il s'agit d'un grand employeur, l'ambiance peut être très différente selon le service. Mon expérience est celle d'une toxicité au travail élevée, avec des conflits sans fin entre certaines personnes et unités, des coups bas fréquents (et tout semble permis à ce sujet), de la violence managériale, de trop nombreux cas de harcèlement sous différentes forme que les RH essayent de traiter tant bien que mal.

jamais reçu de réponse à ma postulation, malgré ma correspondance au descriptif.

Traitement des candidatures et donner une réponse rapide à tous les candidats.