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Cité du Genévrier

Cité du Genévrier

Connaissez-vous la Cité du Genévrier ?

Imaginez une institution socio-éducative organisée en structures réparties pour la plupart dans un parc arborisé de plus de deux hectares. Entre lac et montagne, plus précisément à St-Légier, juste au-dessus de Vevey. Un lieu de vie, de travail et de loisirs pour les quelque 200 personnes adultes en situation de handicap qui y sont accueillies. Avec également des ateliers et des structures de vie décentralisées, en ville de Vevey ou au sein du village de St-Légier.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du « testament moral » de sa fondatrice – Sœur Julie Hofmann - qui, il y a plus de 120 ans, considérait déjà le bonheur des personnes accueillies comme finalité ultime de son action. Concept plutôt précurseur, non ? C’est donc dans un contexte visant une plus grande participation sociale et cherchant à rendre chaque résident acteur de son projet de vie que s’articule notre mission.

L’ensemble des collaborateurs s’engagent ainsi à offrir aux personnes accueillies un ensemble de compétences variées et pointues, indispensable à un accompagnement de qualité. Et cela en fonction non seulement de leur degré d’autonomie, mais aussi et surtout de leurs besoins et de leurs aspirations.

Envie d’en savoir plus ?

Serez-vous celui ou celle avec qui nous aurons peut-être bientôt l’immense plaisir de collaborer ?

N’hésitez pas à consulter la liste de nos postes vacants et à nous appeler. Pour une question, un renseignement, un entretien et, qui sait... un contrat ?


Informations clés

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1 avis

nul

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

30 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

a priori bonne organisation mais à y regarder de plus près ce n'est pas le cas

Quels sont les points à améliorer ?

courte et radicale. aucune possibilité de se développer. ...

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Plus de détails dans nos recommandations.

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  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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