Évaluations
04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Structure à la pointe pour les conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’ambiance de travail, la valorisation et le respect tout comme les prestations LPP.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien d’important car la direction générale est très à l’écoute des préoccupations des collaborateurs
04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Belle PME impliquée pour Genève
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilité de développer des connaissances approfondies dans son domaine
Quels sont les points à améliorer ?
Il n’y a pas assez de cendriers a l’exterieur ce qui est gênant pour les fumeurs
18 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
A déconseiller, ma plus grosse erreur de parcours
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n’ai pas pu le découvrir malgré une année dans l’entreprise. A part un salaire intéressant et un bon 2ème pilier, il y avait rien qui motive un employé de rester. Aucune ambiance humaine, beaucoup de copinage. C’est dommage.
Quels sont les points à améliorer ?
Style de management -> dictature, très froid, chefs lunatiques, très décevant comparer à l’image qu’ils donnent à l’extérieur...
27 février 2020
Responsable RH
Nous sommes navrés que votre expérience avec nous ne vous ait pas apporté la satisfaction et le développement auquel vous aspiriez. La FER Genève encourage chacun à à travailler ensemble de façon constructive tant sur les sujets métier que sur l'ambiance de travail au quotidien. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.