6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Suffisance, froideur, aucune considération
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
27 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus très bien huilé, avec fort degré d'automatisation, donc peu coûteux. D'un point de vue "industriel" tout fonctionne à merveille.
Quels sont les points à améliorer ?
Vraiment du travail très automatisé Se refuse de recruter au delà de 40 ans, très qualifié. Réponses standardisées. Ah si un jour un consultant m'a appelé et m'a dit qu'il ne pouvait pas m'en dire plus et qu'il allait m'envoyer un contrat de confidentialité. Jamais il me l'envoya et mes relances restèrent vaines. Quelle suffisance c'est insultant.
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Equipe très professionnelle - Bravo !
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
26 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement bien expliqué en amont au niveau des différentes étapes à effectuer. Excellent accueil. Consultant très informé sur l'entreprise pour qui il recrute. Service très professionnel. Je n'ai pas obtenu le poste mais j'ai reçu une réponse négative personnalisée et de vive voix et ce fut appréciable.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'en vois pas ! J'ai été très satisfait de mon expérience au sein de ce cabinet !
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Très bon accueil
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
30 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve que quand on entre dans les locaux, on sent tout de suite une bonne ambiance et on se sent bien accueilli.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de points à améliorer qui me viennent en tête actuellement.
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Equipe très professionelle
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
30 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Equipe soudée, bonne ambiance et travail en team sur les mandats. On gagne ensemble!
Quels sont les points à améliorer ?
Augmenter compétences télétravail de toute l'équipe. Les outils existent.
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Non professionnel
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
27 décembre 2019décembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune expérience positive (sur 2 offres différentes) même schéma opératoire...
Quels sont les points à améliorer ?
Ne répond pas aux mails, surtout quand on l'envoie à un des fondateurs et ne rappelle pas quand on laisse les coordonnées aux collégues. Irrespectueux et non professionnels
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1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
05 octobre 2017octobre 2017
sans commentaire
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0