Alfred Aubort SA

Grace à l'engagement et l'implication de nombreux employés l'entreprise tourne, mais avec les démissions récentes, l'équilibre est de plus en plus instable. Possibilité de télétravail. Horaires flexibles.

Absence totale de management. Employés favorisés par rapport à d'autres. Aucune possibilité d'évolution. Aucune écoute. Démissions régulières du personnel sans aucune réaction de la direction. Périodes de vacances limitée. Charge de travail très intenses régulières. Aucune reconnaissance.