8 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon climat de travail, horaires de travail flexibles
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
25 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien de particulier à relever sur les points à améliorer.
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Administration dynamique / conditions de travail stimulantes
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
27 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conditions de travail, équilibre vie privée / vie professionnelle, éthique et valeurs, formation, perspectives de carrière, évolution et dynamisme, outils de travail et processus modernes.
Quels sont les points à améliorer ?
Éclatement de l'administration sur nombreux sites, mais un regroupement dans une logique "work-smart" sur deux nouveaux sites est en cours...
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Administration à taille humaine, tournée vers la population
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les projets actuels tendent à rendre l'administration plus transversale. Une bonne entente générale et une taille idéale pour se sentir écoutée et prise au sérieux.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer la transversalité à l'interne et continuer de faciliter l'accès aux prestations pour la population.
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Bonne ambiance
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière
18 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La relation avec les collègues - Les différentes tâches, on apprend toujours qqch de nouveau
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être un peu la communication entre les différents secteurs, mais sinon rien de spécial
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Opportunités de carrière et formation continue
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
18 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise permet une conciliation vie privée - vie professionnelle importante ainsi que des opportunités de carrière intéressantes. De nombreuses formations continues sont disponibles pour les employé-e-s. L'ambiance de travail est agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
La modernisation des processus de travail et la dématérialisation doivent encore se poursuivre. La transversalité devrait également être améliorée avec le regroupement des services de l'administration par pôles
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Climat de travail agréable
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
05 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
les conditions de travail sont flexibles et permettent un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Quels sont les points à améliorer ?
La politique et les systèmes de gestion ne sont pas performants
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Fonctionnement archaïque
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
26 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le système de l'horaire variable offre une grande souplesse.
Quels sont les points à améliorer ?
Le fonctionnement général qui est archaïque et très vertical.
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Le paternalisme comme dans les temps anciens
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
16 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collègues sympas, bien payés, il est toujours possible de dire "C'est compliqué ..." afin d'éviter une prise de décision.
Quels sont les points à améliorer ?
Fonctionnement paternaliste, méthodes de travail désuètes, suivis des projets inexistants, rien n'est abandonnés malgrés les échecs. Les femmes ne sont que rarement écoutées.
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Notes globale
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3