Évaluations
24 septembre 2023
Candidat(e)
Processus de recrutement défaillant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a probablement des thématiques intéressantes qui sont abordées au sein de cette institution au niveau de la gestion des projets, de la recherche, etc.
Quels sont les points à améliorer ?
Quand on recrute des candidat-e-s à un poste, il me semble que la moindre est de leur donner un retour qu'il soit positif ou négatif. Cela fait partie du jeu, du processus et surtout du respect pour le temps que les candidat-e-s ont consacré à postuler. On est capable de comprendre que notre profil...