Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV)

Il y a probablement des thématiques intéressantes qui sont abordées au sein de cette institution au niveau de la gestion des projets, de la recherche, etc.

Quand on recrute des candidat-e-s à un poste, il me semble que la moindre est de leur donner un retour qu'il soit positif ou négatif. Cela fait partie du jeu, du processus et surtout du respect pour le temps que les candidat-e-s ont consacré à postuler. On est capable de comprendre que notre profil ne convient pas tout à fait ou que le poste est déjà pourvu. On en vient à penser que les responsables RH de cette institution ne sont pas qualifiés, pas sérieux ou ne connaissent pas les standards quant au processus de recrutement et toutes les obligations qui en découlent. Tout le processus est informatisé et peut être suivi facilement, donc il n'y a plus vraiment d'excuses. C'est la dernière fois que je postule dans cette institution car je n'ai aucune envie d'y travailler malgré les thématiques intéresssantes.