Performance Consultant - Executive Search, Fixe & Temporaire

La qualité des échanges et l'écoute de la consultante RH. Elle a pris en compte mes attentes et m'a recontactée avec une offre adaptée quelques mois plus tard. Grâce à ce cabinet, j'ai pu passer un entretien avec un client, ce qui m'a permis d'être directement mise en avant auprès des RH, bien plus efficace que postuler via des plateformes comme LinkedIn, souvent noyées parmi des centaines de postulants.

Tout s'est très bien passé dans l'ensemble. Je ne vois pas de points à améliorer pour le moment.

Cabinet de recrutement très professionnel et humain : suivi attentif des candidats et accompagnement approfondi avec les clients. La confiance est au centre des échanges.

Un cabinet à taille humaine qui permet de mieux cibler et ainsi apporter toute l'attention nécessaire à chaque projet.

La rapidité de la réponse: candidature vendredi, réponse lundi.

Comme d'autres visiblement avant moi la semaine dernière, j'ai reçu une réponse négative avec une raison totalement incompréhensible, en l’occurrence j'aurais moi-même indiqué que je ne maîtrisais pas le français. Un simple coup d’œil à mon CV et à ma lettre de motivation aurait démontré le contraire. A mon humble avis, soit il y a un problème au niveau des soumissions des candidatures, soit ils ne les regardent pas, soit ils envoient des réponses négatives sans se soucier de l'adéquation du texte (dans ce cas, ils feraient mieux de se contenter d'indiquer qu'ils ont sélectionné des dossiers correspondant mieux à leurs attentes).

Aucune idée, puisque cette entreprise n'a même pas pris la peine de "regarder" ma candidature.

Votre candidature au poste de "Media Manager H/F" a bien été reçue par le recruteur Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres. Nous regrettons de vous informer que votre dossier n’a pas été retenu car, selon vos propres indications, il ne correspond pas à la qualification suivante : Maîtrise du français et de l'anglais Les qualifications requises énoncées dans le descriptif du profil sont déterminantes pour ce travail. Pour toute question relative à cette annonce, merci de contacter directement le recruteur. Je n'ai nul part indiqué que je n'avais pas la Maîtrise du français et de l'anglais.....sachant que le français est ma langue maternelle et que je suis C1 en anglais (CECR).

Suite à mon expérience, je suis désolée mais je ne trouve pas un aspect positif à vous signaler.

Je suppose que la personne qui examine les CV ne les regarde même pas ! Ci-dessous votre retour: Nous regrettons de vous informer que votre dossier n’a pas été retenu car, selon vos propres indications, il ne correspond pas aux qualifications suivantes : Formation universitaire dans la communication/le marketing Maîtrise du français et de l'anglais Il s'avère, en premier, que je n’ai jamais donné ces indications et, en deuxième, que je suis une Responsable Marketing et Communication, j’ai fait des études universitaires dans ces domaines et je suis parfaitement trilingue Français / Anglais / Italien... De plus si vous aviez donné, au moins, une lecture à mon CV, vous auriez vu que j'ai déjà travaillé dans le monde de la TV et des médias. A propos de mes compétences, je suis bien consciente du niveau de mon expertise, par contre pas du tout pour le vôtre.

Une entreprise très professionnelle, j'ai été bien accompagné lors du processus de recrutement du premier contact à l'entretien final. les consultants sont gentils et dynamiques

Pas de points négatifs, j'espère qu'on aura encore l'occasion de travailler ensemble

Petite agence avec une équipe qui prend le temps pour ses candidats et qui connait bien ses clients.

Rien à signaler pour l'instant, très satisfait des services.

La qualité des services, le professionnalisme de l'équipe, et le caractère humain du management.