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Fondation Le Relais

Fondation Le Relais


La Fondation le Relais oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle d'adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle s'adresse à des publics différents tels que jeunes sans formation, personnes sans emploi ou confrontées à des problèmes de dépendance ou autres difficultés.

La Fondation le Relais est présente sur tout le canton de Vaud avec 15 structures et emploie quelques 160 collaborateurs qualifiés et au bénéfice de formations dans les domaines de l’éducation spécialisée et du travail social.

Son personnel effectue des mandats de consultation (gestion, recherche), dispense des cours dans les centres de formation professionnels et mène des actions de coordination d’acteurs.

Soumis à la CCT avenir social, la Fondation le Relais offre des conditions de travail attractives. Ses structures proposent des prestations uniques et complémentaires : accueil en internat, accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, formation professionnelle, mesures d’insertion, entraînement au travail, activités culturelles et artistiques, prévention des maladies virales auprès des populations à risque.

Depuis sa création en 1971, le Relais a été observateur et acteur de nombreux changements. Grâce à son esprit d’entreprise et en partenariat avec les collectivités publiques et privées, le Relais adapte ses prestations aux nouvelles problématiques sociales.

La Fondation Le Relais s’efforce d’offrir des prestations de qualité à ses clients. La mise en place d’outils d’évaluation et de développement de la qualité lui permet de mesurer la qualité de ses prestations selon des critère reconnus.

La Fondation Le Relais collabore activement avec les trois niveaux institutionnels et entretient des contacts réguliers avec les autorités politiques et administratives pour évaluer, modifier et développer ses prestations.

Le Relais peut également compter sur un important réseau d’acteurs: entreprises, milieu associatif romand, national, associations patronales et société civile.

La Fondation Le Relais offre régulièrement des emplois dans des domaines variés, tels que l’assistance, l’accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel, l’administration et le management. L’organisation offre également des emplois aux apprentis et aux jeunes diplômés universitaires.

Rejoignez-nous et faites partie de nos équipes afin de nous aider à développer des projets passionnants. Dans le cadre de votre formation ES-HES ou autres, de votre entrée dans le monde du travail ou de votre prochain challenge, nous offrons des activités passionnantes dans un environnement stimulant et au service de personnes en difficultés.

Visitez notre site et postulez pour un poste de travail auprès de notre Fondation.

Informations clés

Les avantages de Fondation Le Relais

Prévoyance

Véhicules de service

Formation et perfectionnement

CCT Avenir social

Vacances

5 avis

Bon climat

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Stage

01 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'écoute, le programme du cours, les horaires , tout est bien coordonné,

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai effectué une formation par le biais du Relais en parallèle, et l'équipe en place et vraiment professionnel,et à l'écoute, je ne peu que recommander cette fondation Point à mon goût en terme d'amélioration : de pouvoir faire une série de stage de plusieurs semaines, dans les différentes entreprises de la région

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Une Fondation au front des enjeux sociétaux.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les équipes sont incroyablement flexibles et investies. Une Fondation au front des problématiques sociales. Un travail varié et auprès de publics très divers.

Quels sont les points à améliorer ?

Une dynamique à retrouver en matière d’innovation. Améliorer la visibilité et l’accès aux prestations. Les conditions salariales cantonales sont très en-dessous de celles du marché.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Climat de travail stimulant et beaucoup d'autonomie

5.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une dynamique de travail positive sur le terrain avec une équipe motivée et bienveillante.

Quels sont les points à améliorer ?

la communication interne fonctionne bien mais pourrait encore être améliorée avec la clarification des rôles de chacun

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile40%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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