Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Sie pflegen die Personaldaten und sind helfen mit bei der Stammdatenverwaltung sowie im Payroll
• Zu Ihren Aufgaben gehört die An- und Abmeldung bei Sozialversicherungen wie AHV und Pensionskasse sowie die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
• Sie unterstützen die Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und pflegen die Personaleinsatzplanung mit Polypoint PEP

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie mit den HR-Programmen Lobos und Polypoint PEP ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie sind eine selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Person, die sich durch ihre IT-Anwenderkenntnisse auszeichnet
• Ihr Organisationsgeschick und Ihre Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzender und dynamischer Umgang unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Mass an Selbstständigkeit bietet, erwartet Sie
• Sie arbeiten in einem offenen und herzlichen Team, das grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt