Instantané du poste
Lieu : Fabrique d'Orbe, Suisse
Entité : Nestlé Suisse S.A
Taux : CDI 100%

La Fabrique de Nestlé Suisse SA à Orbe est une référence dans la fabrication du café soluble Nescafé et de thé Special.T. Nous vous offrons un poste dans un environnement de travail dynamique favorisant l'initiative au sein d'un site industriel en plein développement où notre mission est d'atteindre l'excellence. Ne manquez pas l'occasion de nous rejoindre et de travailler avec différentes équipes dans un contexte agile et diversifié.

Résumé de la position
En tant que « Responsable des Services Industriels », vous dirigez l'équipe préposée à la production et à la distribution des fluides et énergies sur le site d'Orbe, en respectant la sécurité des employés, la sécurité et la qualité des produits, les normes environnementales ainsi que les performances opérationnelles, tout en apportant votre expertise et votre leadership au sein des Services Industriels. Nous vous proposons de relever ce challenge au sein de notre département Engineering.

Une journée dans la vie d'un(e) Responsable des Services Industriels
• Produire, fournir et surveiller de manière efficace et fiable l'énergie nécessaire au fonctionnement du site (vapeur, gaz, réfrigération, air comprimé, azote, eaux), tout en respectant les normes et les directives de Nestlé en matière de sécurité, de santé, de qualité et d'environnement.
• Optimiser l'utilisation des équipements et assurer leur maintenance selon la stratégie Nestlé, en utilisant TPM pour la maintenance/amélioration et AMM pour la gestion du cycle de vie.
• Assurer la sécurité des équipements à haut risque (chaudières, installation NH3/CO2) et leur conformité interne (BHSA, ASA) et externe (ASIT).
• Définir et suivre les KPIs énergie et eau avec des rapports réguliers.
• Optimiser et rationaliser la consommation d'eau et d'énergie, identifier les projets d'amélioration potentiels, préparer les demandes de CAPEX et exécuter les projets en assurant le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
• Élaborer, surveiller et optimiser le budget de maintenance et le budget opérationnel, en assurant la demande, les justifications, la mise en œuvre et le suivi selon les directives.
• Gérer le personnel des Services Industriels (équipe de 12 personnes), favoriser l'engagement, la communication, le feedback et la reconnaissance.
• Coacher et challenger l'équipe afin de leur permettre d'atteindre et de dépasser leurs objectifs de poste.

Ce qui fera votre réussite
• Diplôme d'ingénieur HES ou jugé équivalent, Brevet de thermiste est un atout.
• Bonnes connaissances dans le domaine de l'énergie et de la thermodynamique.
• 3 ans d'expérience dans la gestion d'un Service Industriel, de préférence en Agro-Alimentaire, ou jugé équivalent.
• Expérience réussie dans la gestion d'une équipe (avec équipes techniques multi-disciplinaires et sous-traitants), si possible en milieu industriel
• Participation à la conduite de projets d'investissements ou d'amélioration continue (Conception, réalisation et démarrage).
• Expérience en Maintenance, avec exposition à TPM.
• Français, anglais courant.
• Autonomie et capacité de prendre des décisions.
• Capacité à gérer le stress et à fixer des priorités dans un environnement changeant.
• Compétence de leadership, de communication et forte crédibilité personnelle.

Grâce à votre coopération proactive, vous encouragez l'esprit d'équipe et êtes exemplaire dans l'application des standards de sécurité/qualité. Vous montrez une forte motivation à atteindre les résultats fixés, et faites preuve d'initiative afin de contribuer au bon fonctionnement du département.
Sachant travailler de manière autonome et organisée, vous êtes capable de prendre des décisions pour garantir la bonne marche opérationnelle des affaires, tout en gérant le stress et en fixant les priorités. Vous faites également preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réaction face au changement.

Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu'à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme qui font la différence. Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et collaboratif, qui crée des développements positifs, accueille l'innovation et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner.
Nous cherchons à recruter des collaborateurs respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que nous touchons chaque jour.

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