Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Diese Position ist bisher vollständig remote, aber wir bevorzugen Kandidaten aus der Region Berlin - Deutschland.

• Verwaltung des Testprozesses während des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Testen mehrerer Webanwendungen mit strukturierten, umfassenden Methoden.
• Entwurf und Implementierung automatisierter Regressionstests zur Gewährleistung der Skalierbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Produktteams zur Einführung von Best Practices.
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse.

• Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools wie Selenium und Postman.
• Gute Kenntnisse von Integrations- und Regressionstests in modernen technischen Umgebungen. Bonus: Vertrautheit mit Webtechnologien (Vue.js, HTML, JavaScript, CSS).
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Docker) und Datenbanken (Postgres).
• Komfortables Arbeiten in agilen SCRUM-Teams und kollaboratives Lösen von Problemen.
• Erfahrung in kulturell vielfältigen, verteilten Teams.
• Selbstständiges Arbeiten mit exzellenter englischer Kommunikation; Deutsch ist ein Plus.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41 44 385 21 42