Votre mission :

• Assurer le bon fonctionnement général de l’administration, des ressources humaines et des finances de l’AEMA. Ainsi qu’un fonctionnement harmonieux du point de vue de la qualité d’accueil des enfants et des équipes éducatives.
• Assister aux séances de comité avec voix consultative et l’informer sur tout ce qui concerne la conduite opérationnelle de l’association.
• Préparer et assister à l’Assemblée Générale. Rapporter concernant l’activité générale et financière de l’association.
• Gérer l’administration générale de l’association ainsi que les finances et l’ensemble de la comptabilité (budget, suivi, clôture des comptes).
• Assurer le suivi et l’encaissement des diverses subventions. Etablir les documents et reporting s’y référant.
• Etablir et assurer le suivi des contrats de prestations des tiers et superviser le paiement des fournisseurs.
• Superviser l’équipe administrative (ressources humaines, comptabilité et gestion dossiers parents).
• Collaborer étroitement avec les directions de structures et veiller avec eux à ce que les structures répondent au cadre de référence ainsi qu’au règlement du réseau.
• Être la personne de référence pour le réseau. Assister aux séances et transmettre les informations aux personnes concernées.

Votre profil :

• Formation supérieure recommandée.
• Grande expérience dans la gestion d’équipe ainsi que dans la gestion de projets.
• Une expérience préalable dans le domaine de l’enfance est un atout.
• Très bonnes connaissances en comptabilité.
• Polyvalence, flexibilité, force de propositions et très bonnes compétences organisationnelles.
• Sens des responsabilités et des priorités, autonomie et une bonne gestion du stress.
• Facilité de communication, capacité à présenter des rapports à des interlocuteurs variés.
• Aisance administrative et très bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance d’ABACUS, un plus.

Nous offrons :

• Une atmosphère de travail agréable, stimulante et variée au sein d’une association en plein essor.
• Une grande autonomie.
• Des possibilités de formation continue.

Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir.

Vous correspondez au profil et nous avons éveillé votre intérêt ? Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, références, diplômes et certificats) à Madame Nadine VIRY, directrice générale, à : Écrire un email.

Délai de réception des dossiers : 29 novembre 2024.

Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil recherché.