Was ist meine Funktion?

• Gesamtverantwortung für alle HR-Themen.

• Führung und Entwicklung eines zweiköpfigen HR-Teams sowohl fachlich als auch personell.

• Aktive Vertretung von HR-Themen in der erweiterten Geschäftsleitung und strategischer Beitrag zur Unternehmensentwicklung.

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten.

• Verantwortung für den kompletten HR-Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsmanagement.

• Steuerung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

• Umsetzung der konzernweiten HR-Strategie auf lokaler Ebene.

• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, auch auf internationaler Gruppenebene.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Als Head of Human Resources hast du die Möglichkeit, mit deinem strategischen Denken, deiner Führungskompetenz und deinem Gespür für Menschen die HR-Landschaft aktiv zu gestalten und massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohnverarbeitung (Abacus).

• Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit, die Teamfähigkeit mit einer Prise Humor verbindet.

• Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Präzision.

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet dir ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, international ausgerichteten und multikulturellen Unternehmen sowie ein motiviertes Team mit grossartigem Teamgeist.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist eine etablierte und erfolgreiche Unternehmensgruppe mit eigenen Produktionsstandorten, die sich auf die Herstellung hochwertiger PET-Preformen und PET-Flaschen spezialisiert hat und gleichzeitig im Bereich PET-Recycling aktiv ist.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Schänis

Vakanz-Nummer
V-LE4-FN7