Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind verantwortlich für die vollständige Finanz- und Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Lohnbuchhaltung
• Die Erstellung der Jahresabschlüsse nach Obligationenrecht fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Auswertung von Kennzahlen für die Geschäftsleitung
• Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und stehen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft des Rechnungswesens erwartet Sie, verbunden mit regelmäßigen Reportings und Analysen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, gerne aber auch langjährige Erfahrung
• Zusätzliche Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen nach Obligationenrecht sowie die Fähigkeit, Auswertungen für die Geschäftsleitung zu erstellen, sind von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen wie SAP, Abacus oder ähnlichen Programmen und haben Erfahrung in der Personaladministration
• Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Attraktive Sozialleistungen und eine moderne Büroausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld