Trainerin Arbeitsbereich Coiffeur-Salon 80% - 100%
Date de publication :
27 septembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Aargau
Stellenbeschrieb
Stellenbeschrieb /Aufgabenbereiche
Die „beautyfairies" ist ein Jugendintegrationsprogramm im Rahmen der Motivationssemester für 15 erwerbslose junge Frauen zwischen 16-20 Jahren, mit dem Ziel, sie in eine Ausbildung zu bringen. Das heisst, diese jungen Frauen auf eine Lehrstelle vorzubereiten und sie schrittweise an die Anforderungen des Arbeitsmarkts heranzuführen. Es gilt im Team (für den Bildungs- und Arbeitsbereich) entsprechende individualisierte Fördermassnahmen zu entwickeln, zu planen und umzusetzen. Entsprechend ist die aktive Begleitung der Jugendlichen im Bildungs- und Arbeitsalltag sowie im Bewerbungsprozess zentral, wo es gilt die Jugendlichen in ihren persönlichen Entwicklungsschritten zu trainieren und vorwärtszubringen.
Die Aufgaben der „Trainerin Arbeit“ beinhalten zum einen zusammen mit den Jugendlichen und den Teamkolleginnen unseren Coiffeur-Salon zu führen. Es gilt die Jugendlichen in den diversen Arbeiten rund ums Haar und Beauty anzuleiten und zu begleiten. Sodass die Jugendlichen in der Kundenarbeit wichtige Teilschritte übernehmen können und Sie als Fachfrau auch professionell unterstützten können. Sie organisieren den Arbeits- und Trainingsalltag und bieten den Jugendlichen somit den Rahmen für das Arbeitstraining, damit sie sich zentrale Fähigkeiten und Erfahrungen für den Arbeitsalltag sowie von sich ein Bild einer wertvollen Mitarbeiterin entwickeln können.
Anforderungsprofil
Im Arbeitsbereich: Sie verfügen über solides fachmännisches Grundwissen im Bereich Haare und Beauty und sind mit den diversen Arbeiten eines Coiffeursalons vertraut. Die Arbeiten im Salon zusammen mit Jugendlichen zu erledigen, erkennen sie als spannende, wichtige und freudvolle Herausforderung.
Sie sind eine offene und herzliche Person, die für Ihr Wohlbefinden an der Arbeit eigenverantwortliche ist. Ihnen ist es wichtig, in Ihrer Arbeit mit jungen Menschen eine engagierte Begleitung zu gewährleisten und sinnvolle, richtige Interventionen und Massnahmen umzusetzen. Dafür sind sie bereit sich flexibel, einsatzbereit und kreativ zu engagieren. Sie sind sich bewusst, dass Sie als Person in der Zusammenarbeit mit Menschen zentral sind und sind deshalb entsprechend an Ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung interessiert. Es gelingt Ihnen offen und ehrlich Ihr Handeln zu reflektieren und arbeiten an den nötigen Verhaltensänderungen, um ihre professionelle Methodenkompetenz zu erweitern und Ihre Effizienz und Genauigkeit in der Arbeit zu steigern.
- zwingend: Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein
- zwingend: Freude, Bereitschaft für die eigene persönliche und professionelle Entwicklung
- Bereitschaft für die Entwicklung von jungen Männer individuelle Massnahmen umzusetzen
- Klarheit und Herzlichkeit im Umgang mit jungen Menschen sowie im Team
- Fähigkeit auch in Konfliktsituationen Ruhe zu bewahren
- Bereitschaft ein noch junges Programm mit persönlichem Engagement mit zu prägen
- administrative und organisatorische Fähigkeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten, ziel und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Von Vorteil: Arbeitserfahrung mit Jugendlichen
Leistungen
- spannende und herausfordernde Arbeitsinhalte
- motiviertes, interdisziplinäres Team (Bildung, Arbeit, Beratung - nur Frauen)
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
- Interesse für die persönliche und professionelle Entwicklung der Mitarbeiterinnen
- Intervision, interne Weiterbildungen