HR-Generalist:in 60%-80% (m, w, d)
Kanton Appenzell Innerrhoden
Date de publication :
05 mars 2025Taux d'activité :
60 – 80%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Appenzell
Résumé de l'emploi
Nous garantissons une santé et une retraite de qualité pour la population. Rejoignez un environnement dynamique et formateur avec 270 employés.
Tâches
- Gestion des processus RH opérationnels tout au long du cycle de vie des employés.
- Point de contact interne pour les questions de droit du travail et de sécurité sociale.
- Soutien à l'optimisation et à la numérisation des processus RH.
Compétences
- Formation commerciale achevée et formation spécialisée en HRM requise.
- Expérience pratique dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la santé.
- Connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales.
Est-ce utile ?
Wir gewährleisten eine hochwertige und verlässliche Gesundheits- und Altersversorgung für die Innerrhoder Bevölkerung und bieten für 270 Mitarbeitende in verschiedensten Berufsgruppen attraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Für unser Team Marketing und Personelles suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische, mitdenkende und motivierte
- Gewährleitung der operativen HR-Prozesse im Employee Lifecycle
- Interne Ansprechperson für personal- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Support und Stellvertretung Payroll
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungspersonen
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Abacus) per 1. Januar 2026
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fachspezifische Weiterbildung im HRM
- Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Gesundheitsbereich
- Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung im öffentlichen Recht von Vorteil
- Strukturierte, initiative und selbständige Arbeitsweise
- Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
- Serviceorientierte Hands-on-Mentalität
