Recruiter:in
Zürcher Kantonalbank
Date de publication :
25 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe "People & Culture" à Zurich, un environnement dynamique. Profitez d'une culture valorisante et collaborative.
Tâches
- Gérer le processus de recrutement de A à Z pour divers postes.
- Assurer une expérience candidat positive et promouvoir la marque employeur.
- Participer à des projets sur des thèmes RH et améliorer les processus de recrutement.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Passion pour le sourcing de talents et l'amélioration continue.
Est-ce utile ?
80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene
Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitende noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend. Für unser 10-köpfiges Recruitingteam suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n neue:n Kollegin oder Kollegen.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Operative Rekrutierung von der Ansprache, dem Rekrutierungsprozess inkl. möglicher Fallstudien bis zum Onboarding für diverse Stufen und Organisationseinheiten
- Vermittlung eines positiven Kandidatenerlebnisses und Positionierung der Zürcher Kantonalbank als attraktive Arbeitgeberin
- Implementierung zukunftsfähiger Rekrutierungsinstrumente und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse
- Positionierung der Talentgewinnung als strategische Partnerin
- Mitwirkung in Projekten zu verschiedenen HR-Themen, insbesondere zur Weiterentwicklung der Talentgewinnung & Rekrutierung
Dein Profil – mehr mitbringen
- Abgeschlossene Lehre und/oder Studium (Fachhochschule oder Universität) mit entsprechender Weiterbildung
- Mind. 3 Jahre operative Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld, Erfahrung von einem externen Personaldienstleister von Vorteil
- Professionelles Auftreten als Partner:in gegenüber der Linie mit viel Freude und Energie
- Talentsuche auf allen Kanälen (on- und offline) inkl. Active Sourcing
- Kommunikative und leidenschaftliche Person mit Passion zur aktiven Gestaltung einer positiven Candidate Journey
Unser Angebot – mehr bekommen
- Eine Kommunikation auf Augenhöhe und Vorgesetzte, welche dich als Partner:in sehen!
- Unterstützung beim Ausbau deiner Stärken sowohl on wie auch off the Job mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Stage-Angeboten, internen Trainingsangeboten sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Arbeitszeitmodell, das dir die flexible Einteilung der Arbeitszeit ermöglicht
- Eine wertschätzende, dynamische und leistungsorientierte Kultur mit engagierten und hochmotivierten Teamkolleg:innen, die sich auf dich freuen und dich unterstützen!
- Moderne Arbeitsplätze mit bester ÖV-Verkehrsanbindung (Zürich-Hardbrücke im urbanen Zürich-West)
Lucie Kulhanek
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
