Fachspezialistin / Fachspezialist Compliance – Compliance Officer (a) 60 - 100%
Berner Kantonalbank AG
Date de publication :
07 avril 2025Taux d'activité :
60 – 100%- Lieu de travail :Bern-Bundesplatz
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Résumé de l'emploi
Rejoignez BEKB comme spécialiste en conformité, une opportunité passionnante ! Améliorez vos compétences dans un environnement dynamique.
Tâches
- Assurez la mise en œuvre des réglementations bancaires.
- Participez aux opérations quotidiennes de la lutte contre le blanchiment.
- Formez et conseillez les équipes sur les normes de conformité.
Compétences
- Expérience en conformité ou formation juridique souhaitée.
- Compétences en compliance et réglementation bancaire.
- Maîtrise des langues allemande et française écrites.
Est-ce utile ?
Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Bist du in der Welt der Compliance zu Hause? Dann bist du genau die richtige Person für diese spannende Stelle als Fachspezialist/-in Compliance in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Unser Team „Compliance Geldwäschereifachstelle” ist für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten bezüglich der Bekämpfung von Risiken im Bereich der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung, die Einhaltung der Vorschriften im Bereich FATCA/AIA/USQ, die Einhaltung von Sanktionen sowie Fragen bezüglich grenzüberschreitender Geschäftsbeziehungen zuständig.
Wie du begeischterisch
- Du stellst die Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank sicher
- Du arbeitest im Tagesgeschäft der Geldwäschereifachstelle mit
- Du berätst und schulst die Frontmitarbeitenden sowie alle anderen Abteilungen in den Themen Onboarding, GmeR (inkl. PEP), TmeR, Geldwäschereiabklärungen und Meldungen, Sanctions/Embargo, Steuer-Compliance (AIA, FATCA, USQ) und Cross-Border
- Du führst 2nd-Line-IKS-Kontrollen sowie Qualitätskontrollen (bspw. Onboarding, KYC-Profile, TmeR-Abklärungen) durch
- Du beteiligst dich am Redigieren von Weisungen, Handbüchern, Arbeitsabläufen und -anleitungen und dokumentierst Prozesse und Abläufe
Was du mitbringsch
- Du verfügst über Grundkenntnisse und Erfahrungen in den entsprechenden Compliance-Themen und bist motiviert dir in diesen vertiefte Kenntnisse anzueignen
- Du hast allenfalls bereits eine juristische Ausbildung (MLaw / Bachelor in Wirtschaftsrecht) oder im Thema Compliance eine vertiefte Weiterbildung (z.B. CAS) abgeschlossen oder interessiertest dich dafür
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und den Wandel mitgestaltet. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung und besitzt allenfalls schon erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Compliance-Themen und in Datenauswertungen
- Du beherrschst die deutsche sowie vorzugsweise auch die französische Sprache stilsicher in Wort und Schrift
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Martin Flury
HR Business Partner
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.