Apotheker als Stellvertretung (w/m) 80%-100%
Coop Vitality AG
Date de publication :
02 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Glattpark (Opfikon)
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Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans une pharmacie innovante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
- Représentez la direction et établissez un lien avec les employés.
- Assurez la satisfaction des clients pour les fidéliser.
- Formez les apprentis et accompagnez les professionnels en formation continue.
Compétences
- Diplôme en pharmacie avec FPH ou BAB requis.
- Capacité à travailler en équipe pour un bon climat de travail.
- Motivation à développer la pharmacie avec vos idées.
Est-ce utile ?
Das kannst du bewirken
- Du vertrittst die Geschäftsführung und bist ein wichtiges Bindeglied zu den Mitarbeitenden
- Du tust alles dafür, damit die Kundinnen und Kunden gut aufgehoben sind – und gerne wiederkommen
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
- Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hilfst du aktiv mit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
