Windows Support Engineer (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner erbringt Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige Menschen zu Hause. Die Mitarbeitende organisieren ihren Arbeitsalltag selbstständig und arbeiten dabei in kleinen Teams.
Verantwortung:
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1st und 2nd Level Support für interne Mitarbeitende, enge Zusammenarbeit mit ICT-Dienstleistern zur Lösung von Infrastruktur- und Applikationsproblemen
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Analyse und Behebung von Software- und Infrastrukturproblemen, Entwicklung lösungsorientierter Konzepte
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Infrastruktur und Optimierung interner Arbeitsabläufe
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Unterstützung bei Projekten im Bereich Benutzermanagement, Berechtigungen und Rollenverwaltung.
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Betreuung des Mobile Device Managements sowie Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in EFZ oder gleichwertige ICT-Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung im ICT-Support und Kenntnisse in SharePoint-Umgebungen
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Sehr gute Kenntnisse in Benutzermanagement, Active Directory, MS Intune und MS Entra
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Interesse an Microsoft Cloud-Diensten und deren Weiterentwicklung (z. B. CA, MCAS)
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Sehr gute Deutschkenntnisse
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Nurije Kika,
+41443852848
Contact
Rocken®
