Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100%

Ein führendes Rehabilitationszentrum im Raum St. Gallen sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Früh- und Überwachungsrehabilitation - Sowohl am Tag als auch in der Nacht mit einem Pensum von 70-100%. Die Klinik legt grossen Wert auf Wertschätzung, Teamorientierung und bietet ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld. Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung werden aktiv gefördert, um sowohl persönliches als auch professionelles Wachstum zu ermöglichen. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung zu gewährleisten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in der überwachungspflichtigen Rehabilitationsabteilung, wobei eine aktivierende Rehabilitationspflege im Vordergrund steht
• Übernahme der Tagesverantwortung, einschliesslich arbeitsorganisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten
• Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden im Pflegebereich, um deren fachliche Entwicklung zu fördern

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF/BSc/DN2/AKP)
• Bereits absolvierte oder die Bereitschaft, eine Fachweiterbildung in Überwachungspflege (ÜWB), IMC, NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege zu absolvieren
• Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit und der Anwendung einheitlicher Pflegekonzepte
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Lernbereitschaft sowie Engagement und Belastbarkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Unterstützung bei der Teilnahme an Zertifikatskursen in der Überwachungspflege, um Ihre fachliche Kompetenz zu erweitern
• Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einer gut organisierten Klinik, das Wert auf Qualität legt
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!