Pool-Mitarbeiter/in im Bereich Pflege & Betreuung
Date de publication :
12 avril 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Köniz
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Résumé de l'emploi
tilia offre un environnement de soins professionnel et attentionné. Rejoignez une équipe dynamique à Bern et bénéficiez d'horaires flexibles.
Tâches
- Assurer des soins empathiques et professionnels aux résidents.
- Contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes soignées.
- S'intégrer à une équipe lors de missions courtes et variées.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers ou équivalent requis.
- Flexibilité et autonomie dans le travail.
- Personnalité joyeuse et orientée vers le service.
Est-ce utile ?
Pool-Mitarbeiter/in im Bereich Pflege & Betreuung
Flexibles Arbeitspensum im Stundenlohn
- Sie übernehmen kurzfristige Einsätze
- Sie führen eine einfühlsame und fachgerechte Pflege und Betreuung aus
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Lebensqualität und Pflegeprozess
- Sie erängzen das entsprechende Team während Ihrem Einsatz
- Grosse Flexibilität, um sehr kurzfristige Einsätze zu übernehmen
- Offenheit gegenüber Neuem
- Grosse Selbständigkeit und hoher Dienstleistungsorientierung
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann FH/HF, Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Pflegehelfer/in SRK oder äquivalent
- Fröhliche, kontaktfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
Als Pool Mitarbeitende entscheiden Sie, ob Sie einen Einsatz annehmen. Sie haben so die Möglichkeit Ihren Dienstplan nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Die Einsatzanfragen erfolgen kurzfristig und nach den Bedürfnissen von tilia. Sie profitieren von einer guten Einführung. Dabei lernen Sie die verschiedenen Wohnbereiche sowie die Pflegedokumentation, Prozesse und Abläufe am Standort tilia Köniz kennen und können mit dieser Erfahrung auch Einsätze an anderen tilia Standorten übernehmen. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in verschiedenen Teams und so einen spannenden, abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsplatz. Die geleisteten Pool-Stunden werden im Folgemonat inkl. Zulagen ausbezahlt und der Arbeitsweg darf als Arbeitszeit notiert werden.
