Specialist Learning & Development

Für unseren Kunden in Zürich und in Zug suchen wir eine*n Specialst Learning & Development

Aufgaben

• Selbständiges gestalten und konzipieren des Aus- und Weiterbildungsangebots
• Organisation, Ausschreibung und Durchführung der Angebote
• Leiten der internen Schulungen
• Personalentwicklung von Führungskräften und externen Partnern

Anforderungen

• Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Profunde Berufserfahrung in der Kursgestaltung, Konzeption und Durchführung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse 

Ihre Vorteile

• Spannende und verantwortungsvolle Postion
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.