Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung (w/m/d) 70%

Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern erfüllt eine Drehscheibenfunktion innerhalb der Fakultät und zwischen Fakultät und Zentralbereich.
Wir suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.

• Führen der Geschäfte der QSE-Kommission
• Koordination von fakultären Prozessen und Projekten im Bereich
  Qualitätssicherung und - Entwicklung
• Führen der Geschäfte der Kommission für Nachwuchsförderung und
  Gleichstellung
• Koordination von fakultären Prozesse und Projekten im Bereich
  Chancengleichheit und Nachwuchsförderung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Chancengleichheitsplans
• Koordination und Durchführung des RW-Mentoring-Programms

• Studienabschluss / vorzugsweise in Rechtswissenschaft
• Kenntnisse in universitärer Verwaltung und QSE
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Interesse am Qualitätsmanagement im Hochschulbereich und an
  Gleichstellungsthemen (nach Möglichkeit Erfahrung in einem der beiden Gebiete)
• IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
• Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Attraktiv gelegener Arbeitsplatz (nahe Hauptbahnhof)
• Lohn und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 20. November 2024, an Frau Fiona Leu, E-Mail schreiben.