Assistant-e organisation
Infos sur l'emploi
Date de publication :
28 juin 2024Taux d'activité :
20%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Genève
Description du poste
Le comité directeur du CAS Autisme souhaite engager un-e
Assistant-e d'organisation
dont les tâches principales seront les suivantes:
- Assurer l'ensemble des activités liées à la préparation et au suivi du CAS « Autisme », en collaboration avec le service de formation continue et le comité directeur du CAS.
- Assurer la communication, la promotion et la gestion administrative des activités du CAS « Autisme ».
- Assurer les activités de coordination et de conseils pour le programme.
Titre et compétences exigés
Ce poste requiert:
- Un bachelor en psychologie.
- Au minimum un an et demi d'expérience dans le domaine de la psychologie et du handicap mental, en particulier dans le champ de l'autisme.
- Des connaissances dans les domaines de la psychologie du développement, de la psychologie clinique et de la psychopathologie ainsi qu'en évaluation et intervention éducative auprès des enfants.
- Etre familiarisé avec le type d'évaluations pratiquées dans les formations continues universitaires.
- Des compétences relationnelles avérées.
Entrée en fonction
01.10.2024
Contact
Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé
exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».
Pour de plus amples informations, merci de bien vouloir contacter Nadine Gelissen à l'adresse suivante
Informations complémentaires
Il s'agit d'un poste à durée déterminée (2 ans), renouvelable, sur fonds privés.
Observations
???LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.