Responsable de secteur Food / Non-Food
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Avry-Centre, 1754 Avry-sur-Matran
Forte de plus de 1'800 employés, de ses quelque 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Responsable de secteur Food / Non-Food
Forte de plus de 1'800 employés, de ses quelque 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e Responsable de secteur Food / Non-Food
Ce que vous accomplissez
- Etablir et répartir les heures de travail de ses collaborateurs
- Appliquer les processus, concepts et règlements de l'entreprise
- Participer activement dans la gestion des rayons dont il a la responsabilité et collaboration avec les autres secteurs
- Garantir la politique d'assortiment en vigueur dans l'entreprise tout en veillant à la présentation des marchandises et à l'animation permanente de la surface de vente
- Conduire son équipe (organisation des tâches, motivation, collaboration et évaluation des collaborateurs)
- Gérer et contrôler le flux d'informations (circulaires, mails, briefings)
- Garantir la formation, le développement des collaborateurs et l'état d'esprit de l'équipe dont il a la responsabilité
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Gestionnaire commerce de détail
- Expérience professionnelle: 3 à 4 ans Domaine de la vente
- Compétence dans le management d'une équipe (environ 20 collaborateurs)
- Connaissance approfondie des processus, des rythmes de commandes et livraisons
- Agilité numérique et maîtrise de O365
- Capacité à gérer positivement les imprévus
- Sens de l'organisation
- Personne orientée vers le client (accueil)
- Français (couramment)
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Contact
Monsieur Manuel Von Allmen
HR Business Partner
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