HR Manager 80-100% m/w

Die Firma

Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager. 

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
• Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung
• Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung
• Mitwirkung am Employer Branding
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
• Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz
• HR-Controlling und monatliche Berichterstattung
• Organisation von Mitarbeiterevent

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten
• Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-Tools

Wir bieten

• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten Parkplätzen
• Moderne Infrastruktur: Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria
• Attraktives Weiterbildungsangebot 

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.