Verhandlungsleiter/in Leistungseinkauf

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du führst Vertrags- und Tarifverhandlungen im VVG-Bereich mit Leistungserbringern und dokumentierst diese präzise unter Berücksichtigung interner und regulatorischer Vorgaben.
• Du nutzt dein Fachwissen, um relevante Daten zu durchdringen und in wegweisende Entscheidungsgrundlagen zu überführen.
• Die Weiterentwicklung der Mehrleistungsbewertungsmodelle und deren Implementierung in die Einkaufsprozesse gehst du mit viel Tatkraft an.
• Du bist eine treibende Kraft bei der strategischen, konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Leistungseinkaufs.
• Als Schnittstelle zu unseren Kooperationspartnern unterstützt du die internen Fachstellen bei der Umsetzung der Tarifverträge.

Das zeichnet dich aus

• ein Fach- oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen bzw. im Einkauf von Dienstleistungen
• fundierte Kenntnisse der Tarifstrukturen im Gesundheitswesen und ein Flair für Zahlen
• Verhandlungsgeschick und konzeptionell-analytische Fähigkeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssicherheit in Französisch und Kenntnisse einer weiteren Landessprache

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.- Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.- Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem-

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.- pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Devica Larizza

Teamleiterin Leistungseinkauf

+41 58 310 97 05

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 94