HR Business Partner: in (80 - 100% Pensum) (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Dornach
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Als Sparring Partner berätst du Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen.
- Du übernimmst das Coaching von Führungskräften und Teams und unterstützt bei Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung.
- Auf C-Level-Ebene berätst du in personalpolitischen Angelegenheiten.
- Die Verantwortung für wiederkehrende HR-Prozesse des Employee LifeCycle liegt in deinen Händen, z.B. Recruiting, Salärerhöhungen, Performance/Talent Management, etc.
- Du engagierst dich in lokalen und internationalen HR-Projekten und treibst kontinuierliche Optimierungen voran.
- Als Mitglied eines selbst organisierten HR Management Teams mit geteilten Führungsrollen bringst du die Bereitschaft mit, gegebenenfalls eine Führungsrolle zu übernehmen.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Dornach
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Contact
Rocken®
