Repairman MOD (f/h/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chemin des Mésanges 5, 1032 Romanel-sur-Lausanne
Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités
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Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail;
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Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage;
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Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires;
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Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM;
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Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations;
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Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage;
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Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage;
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Mettre en inspection un appareil;
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Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.);
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Faire la mise en service des appareils neufs;
Autres
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Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur;
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Garantir la confidentialité des informations mises à disposition;
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Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity);
Indicateurs clés de performance
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Heures de montage
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Efficacités
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Score FPA
Qualifications/ Expérience/ Connaissances
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Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
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La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout
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Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
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Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
Qualités personnelles
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Orientation client, sens du service
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Proactivité, capacité à prendre des initiatives
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Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
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Fiabilité, orientation résultats
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Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)
Ce que nous t'offrons
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Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici
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Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
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Treizième mois
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Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
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5 semaines de vacances
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5 jours de pont à Noel (selon rôle)
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Frais de repas
Contact
- Antonio Magalhaes