Infirmier-ère au Service de psychiatrie communautaire - Unité Psy&Migrants

Soins

Infirmier-ère au Service de psychiatrie communautaire - Unité Psy&Migrants

le Service de psychiatrie communautaire recherche pour l’Unité Psy&Migrants de la section de psychiatrie mobile (UPM) un-e infirmier-ère à un taux de 80% - 100% pour un CDD de 8 mois dès le 1er mai 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation.

Le Service de psychiatrie communautaire (PCO) assure des soins psychiatriques dans la communauté en collaboration avec les patients et le réseau socio-sanitaire. Sa section de psychiatrie mobile, composée d’une équipe multidisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants sociaux), travaille sur quatre axes :

• Suivi intensif dans le milieu (SIM(A))
• Case management de transition (CMT)
• Soutien social pour les médecins installés
• Suivi des patients psychiatriques présentant des troubles psychiques durables dans un contexte de migration

L’Unité Psy&Migrants joue un rôle clé dans l’accompagnement des patients issus de l’asile et la coordination avec les partenaires du réseau socio-sanitaire.

Mission

• Vous réalisez des évaluations et des suivis infirmiers auprès des patients issus de l’asile, dans le cadre des Unités de Soins en Milieu Institutionnel Régionales (USMI) et des autres missions de l’Unité Psy&Migrants
• Vous proposez un soutien clinique (conseils, supervisions, consilia) aux autres unités du CHUV, aux équipes sociales de l’EVAM et aux médecins généralistes du Secteur Soins aux Migrants (Unisanté)
• Vous assumez des tâches administratives et participez au monitorage des activités de l’unité
• Vous contribuez à la formation et à la recherche, en participant aux activités d’enseignement et de développement scientifique du service.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent). Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez bénéficier d’une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou d’un précheck positif (obligatoire)
• Vous possédez de bonnes connaissances du réseau médico-social
• Vous avez la capacité à gérer des situations de crise
• Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en psychiatrie
• Vous montrez un fort intérêt pour le domaine de la migration
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Gaël Kleinbauer, ICUS, au 079 556 07 66

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.