HR Manager 80-100%

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir derzeit einen Nachfolger für die Position HR Manager (80-100%). Das Unternehmen, ansässig im Kanton Graubünden, entwickelt individuelle Systeme und Technologien für seine Kunden. Die rund 100 Mitarbeitenden des KMU sind nicht nur in der Entwicklung tätig, sondern auch in der Umsetzung und Implementierung bei den Kunden, wodurch Projekte eine zentrale Rolle einnehmen. Die dynamische Unternehmensstruktur fördert eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Abwicklung des gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Offboarding
• Abwicklung der gesamten Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen
• Optimierung interner HR-Prozesse

• Umsetzung von HR-Projekten

  Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine vergleichbare, abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige operative HR-Erfahrung
• Eine agile und selbstständige Arbeitsweise
• Eine empathische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und hoher Sozialkompetenz
  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!