Gestionnaire Payroll (h/f) 80%-100%
Galenica AG
Date de publication :
08 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez Galenica pour un rôle clé dans la gestion des salaires. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer le paiement mensuel des salaires au sein de Galenica.
- Gérer les données liées aux assurances sociales quotidiennement.
- Être le point de contact pour les questions de salaires.
Compétences
- Formation commerciale, idéalement en ressources humaines ou paie.
- Expérience en salaires et assurances sociales, compétences analytiques.
- Connaissance de SAP et Excel, autonomie et esprit d'équipe.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Ton champs d'action
- Avec ton équipe, tu veilles à l'exécution correcte et ponctuelle du paiement mensuel des salaires au sein du groupe Galenica
- La gestion et la déclaration de toutes les données liées aux assurances sociales font partie de ton quotidien
- Tu assures la mise à jour et la gestion des données des employés dans le système SAP
- Tu es le premier point de contact pour les collaborateurs et les responsables concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
- Tu effectues diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe
Tes atouts
- Tu as une formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines ou de la paie
- Tu disposes d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des salaires et des assurances sociales, et tu possèdes une grande affinité avec les chiffres ainsi qu'excellentes compétences analytiques
- De bonnes connaissances de SAP et d'Excel te facilitent le quotidien.
- Tu fais preuve d'une grande autonomie, apprécies le travail en équipe et apportes joie et humour au sein du groupe
5 semaines de vacances avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes
Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques
Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
Travail mobile et flexible en concertation avec l'équipe
