Chargé-e de projet
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Lausanne
Description de l'emploi
Le Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'élaborer et piloter le dispositif cantonal d'insertion socio-professionnelle en faveur des populations vulnérables par des mesures d'insertion sociale (MIS), des programmes d'insertion et des ateliers à vocation productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le Pôle insertion socio-professionnelle (PINS) recherche un-e Chargé-e de projet.
Responsabilités
- Soutenir les chef-fe-s de projets et la responsable de pôle dans le cadre des projets et prestations développés par le pôle.
- Conduire les activités en lien avec le financement des mesures d'insertion sociale individualisées (MIS individualisées).
- Assurer la gestion opérationnelle des prestations du pôle.
- Concevoir, développer et rédiger des études quantitatives ou qualitatives à la demande de la responsable du pôle.
- Préparer des réponses à des objets parlementaires.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Mme Neslihan Selman, Responsable du Pôle insertion socio-professionnelle (PINS) à l'adresse email : Écrire un email.
Qualifications
- Master en sciences humaines, en Administration publique ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de la gestion de projets.
- Bonnes connaissances de l'Administration cantonale vaudoise ainsi que des partenaires de l'insertion et de leur fonctionnement.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Sens des responsabilités et étique du service public.
- Grande rigueur et précision.
- Fort esprit d'entraide et de solidarité.
- Vision globale et sens de la perspective.
- Aisance dans la communication tant à l'écrit qu'à l'oral.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication18/02/2025 06:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant03/03/2025 22:59
- Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'une durée d'une année.
- Classe salariale10
- Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 - BAP1014 Lausanne
