Responsable RH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 avril 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zone Industrielle d'In-Riaux 30, 1728 Rossens
fenaco est une société coopérative qui emploie près de 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Sa principale mission est de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Représentant d'importantes marques suisses, elle est active dans les domaines de agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie.
RH fenaco Suisse orientale est un prestataire central responsable de la gestion du personnel des différentes sociétés-filles et unités de services, qui emploient au total plus de 3 600 personnes dans la région. Pour le groupe Volg, nous recherchons pour le site de Rossens à partir du 1er juillet 2025 ou à convenir une personnalité orienté services dans la fonction de Responsable RH
RH fenaco Suisse orientale est un prestataire central responsable de la gestion du personnel des différentes sociétés-filles et unités de services, qui emploient au total plus de 3 600 personnes dans la région. Pour le groupe Volg, nous recherchons pour le site de Rossens à partir du 1er juillet 2025 ou à convenir une personnalité orienté services dans la fonction de Responsable RH
Ihre Aufgaben
- Conduite de l'équipe RH, composée de 3 collaboratrices, sur un plan personnel et professionnel
- Responsabilité de l'ensemble des tâches opérationnelles RH de Volg Detailhandels AG pour la région Romandie sur le site de Rossens ainsi que de Cadar SA à Fleurier NE
- Soutien et conseil au chef de service ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques pour toutes les questions relatives aux RH
- Recrutement de personnel spécialisé et de cadres
- Responsable de la gestion administrative de l'ensemble du cycle de vie RH
- Mise en place de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
- Traitement et suivi de cas juridiques complexes
- Soutien et conseil aux responsables hiérarchiques dans le suivi des collaborateurs en incapacité de travail pour cause de maladie ou d'accident
- Conduite d'entretiens de développement et de bilans de compétences dans le cadre de la promotion des jeunes talents et de la planification de carrière
- Collaboration à différents projets RH
Ihr Profil
- Formation spécialisée en gestion des ressources humaines accomplie avec expérience professionnelle et de direction dans le domaine opérationnel des ressources humaines
- Personnalité avenante, indépendante et résistante, avec de grandes compétences sociales et de conseil
- Très bonnes connaissances de MS-Office
- La connaissance des outils RH Talentsoft, Swiss+, UKA et SAP est un atout
- Ouvert.e aux déplacements et titulaire du permis de conduire
- Excellente maîtrise de l'allemand & du français
Ihre Vorteile
- Un domaine d'activité vaste et varié
- Une ambiance de travail ouverte, stable et axée sur le travail en équipe
- Une infrastructure et des outils de travail modernes
- Soutien financier pour la formation continue liée à la fonction
- Offre de formation continue interne intéressante
- Conditions d'engagement modernes (horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail)
- Prestations sociales supérieures à la moyenne et divers avantages
- Places de parking gratuites
Ihr Kontakt
Une petite équipe dynamique et très motivée t'attend pour l'accomplissement de tâches exigeantes au sein d'une entreprise Suisse saine et solidement implantée. Te sens-tu interpellé.e? Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne, que tu peux nous envoyer en cliquant sur le bouton ci-dessous ou par www.fenaco.com/fr/carriere fenaco société coopérative, RH fenaco région Suisse orientale, Anja Abart / Miriam Reichmuth
Contact
- Anja Abart
