Cheffe ou chef d'équipe de réseaux fuite

Contexte

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Nous recherchons activement une cheffe ou un chef de réseaux fuite, responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe spécialisée dans la détection et la réparation des fuites sur nos réseaux de gaz. L'objectif est d'assurer une sécurité optimale tout en garantissant la continuité du service pour nos bénéficiaires.

Mission/s

Détecter et localiser les fuites de gaz

Réaliser la construction de canalisations

Assurer l'approvisionnement en matériel

Gérer les urgences

Assurer la partie administrative

Conduire son équipe

Profil souhaité

CFC d'installateur·trice en sanitaire ou en chauffage ou titre jugé équivalent

Brevet fédéral de monteur·euse de réseaux eau et gaz, exigé ou disposé·e à le faire

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans la construction et la maintenance d'un réseau gaz

Expérience professionnelle en gestion d'équipe ou volonté à se former

Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

100%

Classe salariale

6

Conditions spéciales

service de piquet

nécessité de loger près du lieu de travail

permis de conduire (cat. B)

Permis remorque

Disposé·e à travailler en horaires irréguliers

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Alain Massara

Responsable Unité fuites

079 250 76 34

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 18.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.