Auxiliaire de santé / Aide-soignant (F/H)
Date de publication :
04 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Aubonne
Résumé de l'emploi
L'EMS Les Clos d'Aubonne, ouvert en octobre 2024, propose 56 lits. Situé dans un cadre chaleureux, il offre une belle vue sur le lac et les vignes.
Tâches
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
- Assurer les soins corporels et le confort des résidents.
- Participer à l'entretien de l'environnement des résidents.
Compétences
- Diplôme d'auxiliaire de santé reconnu par la Croix Rouge.
- Douceur et empathie envers les personnes âgées.
- Dynamisme et esprit d'équipe pour une bonne collaboration.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
L'EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024, compte 56 lits, et couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficiera également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe !
Nous recherchons, dès que possible ou à convenir, pour l'EMS Les Clôs d'Aubonne un(e) :
Auxiliaire de santé / Aide-soignant (F/H) à 90%
NOUS VOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.
- L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.
- Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout.
- Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.
- De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
- Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire.
- Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation.
VOS OBJECTIFS
- Accompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.
- Assurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.
- Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration.
- Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.