Intervenant-e socio-éducatif-ve

En qualité d'intervenant-e socio-éducatif-ve au sein de la prison du Bois-Mermet, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes détenues dans leur parcours de réinsertion, tout en incarnant nos valeurs : Loyauté, Solidarité, Crédibilité. Vous participez au développement de l'identité d'une institution dynamique et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez un cadre de vie structurant et sécurisant pour les personnes détenues, en veillant à leur intégrité physique, morale et émotionnelle."

• Rencontrer, accompagner et écouter les personnes détenues en mettant à leur disposition des moyens favorisant leur développement personnel et culturel.
• Encourager l'acquisition de compétences, tant sur le plan du savoir-faire que du savoir-être, afin de faciliter leur réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Soutenir les personnes détenues dans leur réflexion sur leur parcours de vie et leurs perspectives d'avenir, tout en travaillant à renforcer leur estime de soi et à prévenir la récidive.
• Collaborer activement avec des intervenant-e-s internes et externes issu-e-s de divers domaines, dans le cadre du suivi des personnes détenues.
• Animer et organiser des activités socio-éducatives, à la fois individuelles et collectives.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Pierre-Yves Gumy, responsable du secteur socio-éducatif, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 17 20.

• Titulaire d'un Bachelor HES-SO en travail social, d'un diplôme d'éducateur-trice ES ou d'un titre universitaire en sciences sociales.
• Une formation complémentaire dans les domaines de la santé, des addictions, de la migration ou de la criminologie constitue un atout certain.
• Expérience avérée dans un milieu socio-éducatif, avec un accompagnement significatif d'adultes confrontés à des situations de vie complexes.
• Grande ouverture d'esprit, excellentes compétences en communication et maîtrise émotionnelle permettant de gérer des situations tendues et des attitudes oppositionnelles, tout en maintenant l'écoute et la distance nécessaire à la mission.
• Expérience solide en gestion de conflits.
• Bonne maîtrise du français et des outils informatiques usuels.
• La connaissance de langues étrangères est un atout.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .