HR-Spezialist/iN Rekrutierung und Onboarding 100%

Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, einschließlich der Vertragserstellung und Eintrittsadministration.
• Sie führen Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren durch, um die optimale Besetzung der Stellen zu gewährleisten und Talente zu identifizieren.
• Sie gestalten und optimieren den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende, um eine nahtlose Integration in das Unternehmen zu ermöglichen.
• Bei Bedarf unterstützen Sie die HR-Assistentin in der HR-Administration und übernehmen auch deren Stellvertretung bei administrativen Aufgaben sowie in der Praxisbildung der Lernenden im Bereich KV.
• Sie arbeiten eng mit der Spezialistin für Employer Branding zusammen, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die Arbeitgebermarke zu stärken.
• Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und an Digitalisierungsprojekten mit.

Anforderungsprofil

• Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung, einschließlich der Erstellung von Verträgen und der Eintrittsadministration.
• Sie führen Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren durch, um die bestmögliche Besetzung der Stellen zu gewährleisten und Talente zu identifizieren.
• Sie gestalten und optimieren den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende, um deren nahtlose Integration in das Unternehmen sicherzustellen.
• Bei Bedarf unterstützen Sie die HR-Assistentin in der HR-Administration und übernehmen auch deren Stellvertretung bei administrativen Aufgaben sowie in der Praxisbildung der Lernenden im Bereich KV.
• Sie arbeiten eng mit der Spezialistin für Employer Branding zusammen, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die Arbeitgebermarke zu stärken.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Digitalisierungsprojekten mit.

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-153637-2-2

Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13

E-Mail
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