Collaborateur de vente (h/f/d)

Ce que tu accomplis

• Assurer toutes les tâches liées à la ventee interne


• Etablir, saisir les offres et relancer les clients sur les offres en coordination avec l’ingénieur commercial 


• Suivre les listes de demandes d’offre sur les plateformes numériques  


• Remplir les soumissions 


• Etablir des tableaux de reporting (Excel) 


• Aider à la réalisation de contrats de service 


• Conclure les contrats d’entreprise / de maintenance, établir les confirmations de commande et classer les contrats 


• Faire respecter les conditions générales et autres conditions 


• Saisir, gérer et modifier les données dans le système 


• Organiser des événements  


• Garantir l’accessibilité de l’équipe de vente 


• Rédiger divers courriers 


• Planifier, exécuter et évaluer les tâches commerciales 


• Conseiller et assister les clients, les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques dans les questions commerciales 


• Elaborer et gérer les documents commerciaux 


• Garantir l’assistance commerciale si nécessaire 

Ce que tu apportes

• Une formation de base (CFC) commerciale ou technique 


• Des connaissances et expérience commerciales approfondies   


• Sensibilité à la technique (expérience dans un environnement technologique) 


• Des aptitudes commerciales : sens aigu des affaires et de la négociation 


• Des connaissances du marché de la sécurité et de ses tendances 


• De très bonnes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral 


• Extrêmement à l’aise avec Microsoft Office, MS365 et SAP  


• Des connaissances d’une deuxième langue nationale est un atout 


• Un eprit d’équipe, bon sens de l’organisation et de la gestion du temps 


• Flexibilité et adaptabilité 


• Une orientation résolution de problèmes 


• Une forte orientation client/service et un esprit d’initiative développé  

Ce qui t'attend

• Une culture du tutoiement à travers des hiérarchies


• Une équipe engagée


• Nos principes de leadership comme base de collaboration: "Nous sommes tous des leaders".


• Un Employeur certifié "Great-Place-To-Work®" 


• Une Offre de formation et de perfectionnement développée


• Des Horaires de travail flexible, horaires annuel et possibilité de télétravail


• Un programme d'initialisation individuel et complet


• Entre 25 et 30 jours de vacances


• Une Caisse de pension stable et solide


• Diverses offres spéciales (par ex. achats privés auprès d'entreprise renommées, appartement de vacances en Suisse à des condition préférentielles)