HR Manager/in 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Luzern
Sind Sie bereit, die Zukunft im HR mitzugestalten? Entdecken Sie Ihre Chance in einem innovativen Produktionsumfeld und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level – bewerben Sie sich jetzt!
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Produktions- und Dienstleistungssektor im Herzen der Schweiz, sucht Sie als HR Manager/in (80-100%), der/die mit Leidenschaft und Know-how das Team bereichert. In einem dynamischen Umfeld, das Ihre Kreativität und persönliche Weiterentwicklung fördert, übernehmen Sie vielfältige HR-Verantwortungen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamgeist lebt. Ihre Karrierechancen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten Sie in dieser spannenden und vielseitigen Position.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Umgebung Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662790
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Produktions- und Dienstleistungssektor im Herzen der Schweiz, sucht Sie als HR Manager/in (80-100%), der/die mit Leidenschaft und Know-how das Team bereichert. In einem dynamischen Umfeld, das Ihre Kreativität und persönliche Weiterentwicklung fördert, übernehmen Sie vielfältige HR-Verantwortungen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamgeist lebt. Ihre Karrierechancen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten Sie in dieser spannenden und vielseitigen Position.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um den innovativen Wachstumskurs des Unternehmens aktiv zu unterstützen
- Sie fördern eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und tragen direkt zu Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg bei
- Als kompetente Anlaufstelle beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen
- Sie konzipieren und implementieren Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten
- Sie verfügen über eine fundierte HR-Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis, FH/HF) und haben gleichwertige praktische Erfahrung
- Weiterbildungen im HR-Management oder verwandten Bereichen sind willkommen und ein Pluspunkt
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und -Technologien mit und setzen diese gewinnbringend ein
- Ihre empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit macht Sie zu einem vertrauensvollen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation an erster Stelle stehen
- Attraktive Sozialleistungen und ein faires, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen würdigt
Arbeitsort: Umgebung Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662790
