Responsable de projets HT/MT/BT
Date de publication :
20 septembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Contexte
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Le Service patrimoine des SIL recherche, pour son Bureau Etudes et Projets, une ou un responsable de projets HT/MT/BT.
Mission/s
Garantir la conduite, la coordination interne et externe, la planification, le reporting et le suivi de la réalisation des projets et des installations HT/MT, postes et réseaux
Coordonner et gérer des projets dans le domaine des réseaux et des postes de transformation d'énergie électrique (principalement HT et occasionnellement MT/BT)
Assurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
Etablir les appels d'offres des différents projets.
Dimensionner et établir les budgets ainsi que les plannings des différents projets
Paramétrer et tester les protections des réseaux électriques
Informer et former ses collègues sur les standards définis
Suivre et participer à l'amélioration des méthodes et des normes
Profil souhaité
Master EPF en génie électrique, diplôme HES d'ingénieur·e en électricité ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion de projet
Minimum 3 années d'expérience professionnelle en gestion de grands projets d'infrastructures dans le domaine du transport, de la distribution d'électricité ou la construction d'équipements HT/MT/BT
Connaissances des équipements primaires et secondaires des installations HT, MT, ainsi que de la programmation d'automates programmables
Capacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils MS Office, SAP et des logiciels métiers
Bonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais, un atout
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
10
Conditions spéciales
permis de conduire (cat. B)
Entrée en fonction
31.10.2024 ou à convenir
Renseignements
M. Muhammed Öztürk
Responsable de l'unité HT
021 315 95 18
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 12.10.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.
Retrouvez-nous au Forum EPFL, Stand R12 - SiL, les 10 et 11 octobre!
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.