Senior HR Business Partner / Senior HR Business Partnerin
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 octobre 2024
- Taux d'activité :90 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Liestal
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Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 664388
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen bietet massgeschneiderte HR-Lösungen zur Unterstützung seiner Mitarbeitenden an. Das Unternehmen fördert eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Innovation und menschlicher Austausch im Mittelpunkt stehen. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Feedbackkultur und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Derzeit wird ein:e Senior HR Business Partner 100% gesucht, der/die ein dynamisches HR-Business Partner Team leitet und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse massgeblich prägt. Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
- Sie leiten ein erfahrenes HR Business Partner-Team und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Führung und Coaching
- Gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe HR-Themen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitsicht
- Sie agieren als vertrauensvoller Sparring Partner der Führungskräfte, beraten in allen HR-Fragen und stärken die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs
- Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Fachwissen stellen Sie sicher, dass die HR-Prozesse reibungslos funktionieren und interne sowie externe Kunden im Mittelpunkt stehen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im HR-Bereich
- Ihre umfassenden Kenntnisse im HR Business Partnering und im Change-Management, idealerweise im Gesundheitswesen, machen Sie zu einem wertvollen Sparringspartner
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Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 664388
