Gestionnaire Immobilier Centres Commerciaux (F/H/D)

Rejoignez notre équipe et pilotez le développement stratégique de nos huit centres commerciaux. Votre mission : optimiser la synergie des marques, analyser les besoins des locataires et dynamiser nos centres commerciaux. Vous assurez la coordination entre gestion administrative et gestion commerciale auprès de nos partenaires. Etes-vous prêt à relever le défi ?

Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement et ouvert à toutes et à tous

Ce que vous accomplissez

• Vous développez des initiatives pour animer les centres commerciaux en collaborant avec les associations de commerçants locales.
• Vous créez des synergies entre les marques et les enseignes et vous identifiez les opportunités d'amélioration afin d'augmenter l'attractivité des centres commerciaux.
• Vous coordonnez les activités de gestion immobilière sur le plan stratégique, opérationnel, économique et juridique.
• Vous analysez et vous suivez le portefeuille immobilier en gérant les échéances et conditions locatives.
• Vous négociez et vous rédigez les contrats de baux à loyer, incluant leurs avenants et vous traitez les résiliations.
• Vous assurez la responsabilité des stratégies immobilières des sites et vous veillez à la performance du portefeuille.

Ce que vous apportez

• Bildung: Brevet fédéral de gérant d'immeuble
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience minimum avec une connaissance du retail Suisse
• Vous possédez une solide expérience en gestion immobilière d'espaces commerciaux avec une capacité à coordonner divers aspects.
• Vous démontrez une aptitude à analyser les besoins des locataires et à prospecter de nouvelles enseignes pour enrichir l'offre commerciale.
• Vous avez un talent pour la négociation, vous êtes capable de rédiger des contrats solides et d'assurer des relations locatives harmonieuses.
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

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